--- name: educatif description: > Skill pour créer des posts LinkedIn éducatifs et d'expertise dans ta voix. Utilise ce skill quand l'utilisateur veut écrire un post LinkedIn de type : tutoriel, how-to, liste d'outils, framework, méthode, workflow, checklist, comparatif, bad vs good, infographie textuelle, guide pratique, ou tout post qui enseigne quelque chose. Se déclenche sur : "tutoriel", "comment faire", "how-to", "outils", "framework", "méthode", "workflow", "checklist", "étapes", "process", "comparatif", "bad vs good", "liste de", "guide", "les X meilleurs", "voici comment", "système", "stack", "playbook". S'exécute sous le master `linkedin`, qui porte les règles de base. --- > Sous-skill du master `linkedin`. `SKILL_BASE` est le dossier du master (Glob sur `**/linkedin/SKILL.md`) : les ressources sont dans `{SKILL_BASE}/ressources/`, les autres sous-skills dans `{SKILL_BASE}/sous-skills/`. Le master a déjà chargé le socle d'écriture (voix, stratégie, règles de hook, checklist) : ce fichier le complète, il ne le répète pas. # LinkedIn Educational **Prérequis** : le master `linkedin` (`{SKILL_BASE}/SKILL.md`) a été lu : voix, formatage, stratégie, système de hooks, checklist. Ce sous-skill le complète avec ses techniques propres. ## Quand utiliser ce skill Ce skill couvre tous les posts qui enseignent, expliquent ou partagent une expertise : - **How-to / Tutoriel** : étapes pour accomplir quelque chose - **Liste d'outils** : curation d'outils testés par le créateur - **Framework / Méthode** : système conceptuel actionnable - **Workflow** : process étape par étape - **Checklist** : liste de vérification - **Comparatif / Bad vs Good** : mise en opposition de deux approches - **Infographie textuelle** : post structuré visuellement comme une infographie ## Principe fondamental : Authority-First Le contenu éducatif générique ne performe plus. N'importe qui peut demander à une IA de produire "5 tips pour [sujet]". Ce qui fait la différence, c'est que le contenu vient de l'expérience vécue du créateur. Chaque post éducatif doit répondre à cette question : **"Qu'est-ce que je sais que les autres ne savent pas, parce que je l'ai vécu/testé/observé ?"** Cela se traduit par : - Des exemples issus de cas réels du créateur ou de ses clients - Des chiffres concrets (pas de "amélioration significative" mais "passé de [X] à [Y]") - Des noms d'outils spécifiques avec contexte d'utilisation - Un point de vue, pas juste de l'information, mais un avis ## Les 7 formats éducatifs ### 1. Le How-To / Tutoriel Explique comment accomplir quelque chose, étape par étape. **Structure** : ``` HOOK → Résultat obtenu + méthode annoncée CONTEXTE → Pourquoi c'est utile (1-2 lignes) ÉTAPES → Numérotées (3-7 étapes) Pour chaque étape : ↳ Action concrète ↳ Outil utilisé (si applicable) ↳ Résultat de l'étape RÉSULTAT GLOBAL → Ce qu'on obtient à la fin CTA → Question ou invitation à tester ``` **Exemple de hook** : "J'ai rendu [tâche du métier] 10x plus rapide avec l'IA. (Et je vous dévoile tout ↓)" **Règles** : - Chaque étape doit être exécutable immédiatement - Nommer les outils spécifiques (pas "un outil de transcription" mais le nom exact) - Inclure les résultats chiffrés quand possible ### 2. La Liste d'Outils / Ressources Curation d'outils testés, classés et commentés. **Structure** : ``` HOOK → Nombre d'outils + problème résolu + (teaser d'un bonus) INTRO → Pourquoi c'est utile (2-3 lignes) LISTE → Pour chaque outil : → [Nom de l'outil] ↳ Ce qu'il fait (1 ligne) ↳ Points forts (1 ligne) ↳ Prix (si pertinent) RECOMMANDATION → L'avis du créateur (lequel il préfère et pourquoi) CTA → Question ("Et vous, quel outil utilisez-vous ?") ``` **Exemple de hook** : "J'ai testé 10 outils gratuits pour [résoudre un problème du métier] :" **Règles** : - le créateur doit avoir testé ou connaître les outils cités - Toujours donner un avis/recommandation, pas juste une liste plate - Inclure les prix quand c'est pertinent ### 3. Le Framework / Méthode Présente un système conceptuel actionnable. **Structure** : ``` HOOK → Nom du framework ou problème résolu LE PROBLÈME → Ce que les gens font mal (2-3 lignes) LE FRAMEWORK → Explication structurée → Composante 1 : explication → Composante 2 : explication → Composante 3 : explication EXEMPLE → Application concrète du framework CONCLUSION → Synthèse en 1 phrase + question ``` **Exemple** : Le framework "Authority-First" est un bon exemple de ce format : un nom mémorable, une répartition claire, une logique défendable. **Règles** : - Le framework doit être original ou adapté par le créateur - Pas de frameworks génériques déjà vus partout - Illustrer avec un cas concret ### 4. Le Workflow / Process Montre un process étape par étape, souvent lié à l'IA ou l'automatisation. **Structure** : ``` HOOK → Résultat du workflow + temps gagné LE PROCESS CLASSIQUE → Comment ça se faisait avant (le "avant") LE NOUVEAU WORKFLOW → Les étapes automatisées 1️⃣ Étape 1 ↳ Détail + outil 2️⃣ Étape 2 ↳ Détail + outil 3️⃣ Étape 3 ↳ Détail + outil RÉSULTAT → Chiffres concrets (temps gagné, résultats obtenus) CTA → Offre du process ou question ``` **Spécificité** : Ce format est parfait pour les posts sur l'automatisation, montrer le avant/après d'un workflow. ### 5. La Checklist Liste de vérification que le lecteur peut appliquer directement. **Structure** : ``` HOOK → Nombre d'éléments + promesse CONTEXTE → Pourquoi cette checklist est utile (2 lignes) CHECKLIST → Éléments structurés → Point 1 : explication courte → Point 2 : explication courte [...etc] DERNIER POINT → Laisser ouvert ("Et vous, quel est le point le plus important ?") ``` **Règles** : - Chaque item doit être concret et vérifiable - 5 à 10 éléments max - Le dernier item peut être "?" pour engager en commentaire ### 6. Le Comparatif / Bad vs Good Oppose deux approches pour montrer la meilleure voie. **Structure** : ``` HOOK → Ce que les gens font vs ce qu'ils devraient faire COLONNE "BAD" → Les pratiques obsolètes/inefficaces COLONNE "GOOD" → Les bonnes pratiques Pour chaque paire : ❌ [Ce qu'ils font] → ✅ [Ce qu'ils devraient faire] SYNTHÈSE → Le message principal CONCLUSION → Question ou prise de position ``` **Variante "What we think vs The truth"** : Même structure mais formulée comme une correction de croyance commune. **Règles** : - Les éléments "bad" doivent être des choses que l'audience fait réellement (pas des strawmen) - Les éléments "good" doivent être actionnables - Maximum 5-7 paires pour garder le post digestible ### 7. L'Infographie Textuelle Post structuré visuellement comme une infographie, sans image. **Structure** : ``` HOOK → Titre de l'infographie SECTIONS → Structurées visuellement avec symboles ◉ Section 1 → Point A → Point B ◉ Section 2 → Point C → Point D [...etc] CONCLUSION → Synthèse ``` **Quand l'utiliser** : Quand le contenu se prête à une organisation visuelle (catégories, niveaux, comparaisons). ## Techniques d'écriture éducative ### Le "skimmable content" Les posts éducatifs doivent être lisibles en diagonale. Si quelqu'un ne lit que les titres/sous-titres, il doit comprendre l'essentiel. - Les titres des sections portent le message clé - Les détails sont en dessous, pour ceux qui veulent creuser - Alterner phrases courtes (le message) et développements (le contexte) ### La preuve par l'exemple Chaque concept abstrait est immédiatement illustré : ``` ❌ "L'IA permet d'optimiser [tâche]." ✅ "L'IA analyse 100 [éléments] en 5 minutes et les score selon ton critère. Voici comment je fais :" ``` ### Le "so what" test Après chaque point, se demander : "Et alors, qu'est-ce que le lecteur en fait ?" Si la réponse n'est pas claire, ajouter un élément actionnable. ### Dwell time Les posts éducatifs bien structurés génèrent du dwell time élevé car le lecteur prend le temps de lire chaque point. Favoriser : - Les listes numérotées (l'œil suit naturellement) - Les comparaisons (le cerveau veut voir les deux côtés) - Les "open loops" entre sections (créer de la curiosité pour la suite) ## Erreurs spécifiques au contenu éducatif - **Trop générique** : "5 tips pour [sujet]" peut être écrit par tout le monde. Ajouter l'angle le créateur. - **Pas d'expérience derrière** : Si le créateur n'a pas testé/vécu ce dont il parle, ne pas prétendre. - **Liste plate sans avis** : Une liste d'outils sans recommandation n'apporte rien. Donner un point de vue. - **Trop technique** : Adapter au niveau de l'audience (son ICP (voir `02_Contexte/Clients-Problems-and-Messages.md`)). Vulgariser sans simplifier à l'excès. - **Pas de résultat** : Toujours montrer le "et donc ?", le résultat concret de la méthode. ## Fichiers de référence - `{SKILL_BASE}/ressources/exemples-educatif.md` - Méta-analyse des facteurs de viralité éducative + emplacement de ton swipe file de posts éducatifs de référence (dans `05_Departements/Marketing/LinkedIn/`). - Consulte aussi `05_Departements/Marketing/LinkedIn/posts-de-reference.md` pour tes posts éducatifs réels. - Consulte aussi `{SKILL_BASE}/ressources/structures-de-post.md` pour les templates Livre/Ressource, Liste, Leçons d'événement, Actualité.