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name: extremismus-verdachtsfall-geheimschutz
description: "Extremismus-Verdachtsfall und Sicherheitsrecht Bundeswehr: prüft SÜG, MADG, Entlassungsrecht und Rechtsbehelfe. Norm-/Quellenanker: SÜG, MADG, SG §§ 46 ff im Bundeswehrrecht Wehrrecht."
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# Extremismus-Verdachtsfall und Sicherheitsrecht

## Arbeitsweg

- Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
- Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: nur die Fristen des konkreten Rechtsgebiets und der Akte verwenden; Widerspruch, Klage, Einspruch, Rechtsmittel, Verjährung, Verwirkung, Rüge-, Anzeige-, Anmelde- und Ausschlussfristen strikt trennen und nie aus einem anderen Fachgebiet übernehmen.
- Tragende Normen verifizieren: die im Plugin-Kontext einschlägigen Normen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, eur-lex.europa.eu und die amtlichen Bundes-/Landesportale live prüfen — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
- Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Mandant, Gegner, zuständige Behörde oder Gericht, Sachverständige, ggf. EU-/internationale Stelle (siehe Skill-Detail).
- Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Verwaltungsakte, Vertragsurkunden, Schriftsätze, Bescheide, Protokolle, Sachverständigengutachten und externe Beweismittel des Fachgebiets — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

## Fachkern: Extremismus-Verdachtsfall und Sicherheitsrecht
- **Normen-/Quellenanker:** SG, WSG, WPflG, KDVG, WDO, SVG, BBesG, VwGO, truppendienstgerichtliche Zuständigkeiten und Grundrechte.
- **Entscheidende Weiche:** Status, Befehl/Dienstpflicht, Gewissen/KDV, Besoldung/Versorgung, Disziplinarweg, Eilrechtsschutz und Nachweisführung trennen.
- **Arbeitsprodukt:** Erzeuge eine konkrete Prüf- oder Entscheidungsmatrix mit Norm, Tatbestand, Beleg, Einwand, Risikoampel und nächstem Schritt; Anschluss-Skills nur bei echter Vertiefung nennen.

## Fachlicher Kontext

Extremismus-Verdachtsfälle in der Bundeswehr sind sicherheitsrechtlich und dienstrechtlich hochsensibel. Der Militärische Abschirmdienst (MAD) ermittelt; Ergebnisse fließen in Sicherheitsüberprüfungen ein.

§ 7a SG (politisches Mäßigungsgebot): Soldat darf kein extremistisches Verhalten zeigen. Verstoß kann Disziplinar- und Entlassungsverfahren auslösen.

## Einschlägige Normen und Quellen

- SÜG — Sicherheitsüberprüfungsgesetz
- MADG — MAD-Gesetz
- SG §§ 7a, 46 — Politisches Mäßigungsgebot, Entlassung
- VerfSchG — Verfassungsschutzgesetz
- BVerfSchG — Bundesverfassungsschutzgesetz

## Sachverhaltsaufnahme — Startfragen

- Welcher Extremismus-Vorwurf liegt vor (rechts, links, islamistisch)?
- Läuft eine MAD-Untersuchung?
- Wurde Sicherheitsüberprüfung eingeleitet oder SÜG-Bescheid erteilt?
- Drohen dienstrechtliche Maßnahmen?
- Liegt ein strafrechtliches Ermittlungsverfahren vor?

## Prüf- und Arbeitslogik

### Schritt 1 — Sicherheitsüberprüfung SÜG

Ü1–Ü3: je nach Verwendung. Sicherheitsrelevante Erkenntnisse: Extremismus → in der Regel negativer Bescheid.
§ 22 SÜG: Anhörungsrecht vor negativem Bescheid nutzen!
Stellungnahme und Gegennachweise einreichen.
Rechtsschutz: WBO-Beschwerde gegen dienstrechtliche Konsequenz.

### Schritt 2 — Politisches Mäßigungsgebot § 7a SG

Soldat muss politische Mäßigung beachten; extremistische Äußerungen = Pflichtverletzung.
Abgrenzung: Meinungsfreiheit Art. 5 GG vs. § 7a SG.
BVerwG: Verhältnismäßigkeit bei Sanktionen.
Disziplinar- oder Entlassungsverfahren möglich.

### Schritt 3 — MAD-Ermittlungen MADG

MAD darf Informationen sammeln über Extremismus in der Bundeswehr.
Betroffener hat kein unmittelbares Einsichtsrecht in MAD-Akten.
Daten fließen in SÜG-Verfahren ein.
BfDI-Beschwerde bei Datenschutzverletzungen.

### Schritt 4 — Rechtsbehelfe

WBO-Beschwerde gegen dienstrechtliche Maßnahmen (Verbot, Entlassung, Versetzung).
Strafverfahren: StPO-Rechte (Verteidiger, Akteneinsicht).
VG-Klage gegen Sicherheitsbescheid-Folgen.
BVerfG: verfassungsrechtliche Einwendungen.

## Arbeitsergebnisse

Erzeuge je nach Auftrag eines oder mehrere dieser Ergebnisse:

- Kurzvermerk mit Risikoampel (grün/gelb/rot)
- Prüfschema mit Tatbestandselementen und offenen Punkten
- Fragenliste für Mandanten/Sachverhaltsgespräch
- Entwurfsbausteine (Beschwerde, Antrag, Schriftsatz, Stellungnahme)
- Dokumentenanforderungsliste
- Nächster Schritt mit konkreter Frist

- Prüfschema: Extremismus-Verdachtsfall — Verfahrensübersicht
- Tabelle: MAD, SÜG, Disziplinar — wer macht was?
- Checkliste: Stellungnahme § 22 SÜG

## Qualitätsgate

Vor Ausgabe prüfen:

- Fristen, Zuständigkeit und Rechtsgrundlage vollständig?
- Offene Tatsachen als `[offen: ...]` markiert?
- Gegenargumente und Verteidigungslinien formuliert?
- Beweislastverteilung geklärt?
- Output entspricht dem gewünschten Arbeitsergebnis?