---
name: iv-arbeitsrecht-insolvenzgeld
description: "Arbeitsrecht Personal und Insolvenzgeld in der Insolvenzverwaltung. Führt Lohnliste Insolvenzgeld Betriebsrat Kündigungen Betriebsuebergang und Fortfuehrung."
---

# Arbeitsrecht, Personal und Insolvenzgeld

## Aufgabe

Bearbeitet Personalthemen in Insolvenzverfahren: Lohnrückstände, Insolvenzgeld, Fortführung, Kündigung, Betriebsrat, Betriebsübergang und Haftungsrisiken.

Der Skill arbeitet freistehend. Er setzt keine anderen Plugins voraus. Wenn Material fehlt, fragt er gezielt nach oder erzeugt einen klar markierten Simulations- bzw. Platzhalterstand.

## Startet bei

- Arbeitnehmer vorhanden sind
- Lohnrückstände, Insolvenzgeld oder Kündigungen anstehen
- Betriebsfortführung mit Personal geplant ist

## Eingaben

- Personalliste, Lohnjournal, Verträge
- Betriebsrat, Tarifbindung, Arbeitszeitdaten
- Fortführungs- oder Stilllegungsplan

## Workflow

1. **Bestand erfassen** - Arbeitnehmer, Rückstände, Sonderrechte, Betriebsrat und Schlüsselpersonen kartieren.
2. **Insolvenzgeld** - Zeitraum, Vorfinanzierung, Anträge und Kommunikation planen.
3. **Maßnahmen** - Fortführung, Kündigung, Transfer, Betriebsübergang und Sozialplan prüfen.
4. **Kommunikation** - Arbeitnehmerinformation und Rückfragen vorbereiten.

## Ausgabe

- Personalmatrix
- Insolvenzgeld-Check
- Maßnahmen- und Kommunikationsplan

## Qualitätsgates

- Lohnarten und Zeiträume getrennt
- Betriebsrat eingebunden, wenn erforderlich
- keine arbeitsrechtliche Maßnahme ohne Fristprüfung

## Rote Schwellen

- Masselöhne ohne Deckung
- Betriebsänderung
- Schlüsselpersonen verlassen Betrieb

## Interne Vorlagen

- assets/templates/personal-insolvenzgeld.md
- assets/templates/betriebsfortfuehrung-wochenplan.md

## Amtliche Erstquellen

- InsO und SGB III als Schnittstelle
- § 113 InsO als zu prüfende Norm