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name: kalender-reminder-und-fristenmanagement
description: "Kalender- und Reminder-Skill für Betreuungen: legt Berichtstermine, Vermögensverzeichnis, Rechnungslegung, Gerichtstermine, Bescheidfristen, Arzt-/Pflege-/Heimtermine, Genehmigungsentscheidungen und wiederkehrende Zahlungen als klare Erinnerungsliste an."
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# Kalender, Reminder und Fristenmanagement

## Normenanker

Arbeitsfokus: **Kalender, Reminder und Fristenmanagement**. Prüfe diese Anker am Sachverhalt; ergänze nur Normen, die denselben Output, dieselbe Frist oder dieselbe Beweisfrage tragen:

- `§ 1814 Abs. 1 BGB` — Betreuungsvoraussetzungen.
- `§ 1815 Abs. 1 BGB` — Aufgabenkreis.
- `§ 1816 BGB` — Betreuerauswahl.
- `§ 1821 Abs. 1 BGB` — Wunschbefolgung.
- `§ 1823 BGB` — Vertretungsmacht.
- `§ 274 FamFG` — Beteiligte.
- `§ 278 FamFG` — Anhörung.
- `§ 280 FamFG` — Gutachten.
- `§ 5 BtOG` — Beratung.
- `§ 8 BtOG` — Betreuungsvermeidung.

Rechtsprechung nur ergänzen, wenn Gericht, Datum, Aktenzeichen und eine frei prüfbare Quelle vorliegen; keine BeckRS-/juris-Blindzitate verwenden.

## Fristenquellen

Prüfe:

- Betreuungsbeschluss und gerichtliche Schreiben,
- Berichtspflicht nach § 1863 BGB,
- Vermögensverzeichnis nach § 1835 BGB,
- Rechnungslegung/Vermögensübersicht bei Vermögenssorge,
- sozialrechtliche Bescheide mit Widerspruchsfrist,
- Miet-/Heim-/Kündigungsfristen,
- Zahlungsziele und Mahnungen,
- gerichtliche Genehmigungsfristen und Anhörungstermine,
- Arzt-, Pflege-, Reha- und Entlassmanagement-Termine.

## Reminder-Logik

Erzeuge drei Ebenen:

| Ebene | Zweck | Beispiel |
| --- | --- | --- |
| Sofort | Frist droht oder Schaden wahrscheinlich | Widerspruch bis 14.06.2026 |
| Vorbereitung | Unterlagen müssen rechtzeitig gesammelt werden | Jahresbericht 6 Wochen vor Fälligkeit starten |
| Routine | Betreuung gut führen | monatlicher Konto- und Besuchscheck |

## Standard-Reminder

- Monatlich: Kontakt zur betreuten Person dokumentieren.
- Monatlich bei Vermögenssorge: Kontoauszüge prüfen und Belege sichern.
- Quartalsweise: Wohn-/Pflege-/Gesundheitslage prüfen.
- Halbjährlich: Aufgabenkreise noch erforderlich? Weniger Betreuung möglich?
- Jährlich: Jahresbericht vorbereiten; bei Vermögenssorge Vermögensübersicht/Rechnungslegung prüfen.
- Bei jedem neuen Bescheid: Rechtsbehelfsfrist sofort notieren.

## Arbeitsregel

Wenn ein echter Kalenderzugriff vorhanden ist, nur nach ausdrücklichem Auftrag Termine anlegen. Sonst eine exportierbare Liste im Klartext liefern.