--- name: kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview description: "Praxisprofil-Interview, das ein Starter-Paket aus Community-Kanzlei-Skills empfiehlt und installiert. Dies IST der Kaltstart für das gesamte Ökosystem — es fragt nach Kanzleityp und empfiehlt, was zuerst installiert werden sollte. Beim Erststart einsetzen, wenn der Nutzer sagt „Einstieg\", „Was soll ich installieren\" oder um die Integrations-Verfügbarkeitsprüfung nach Hinzufügen oder Entfernen eines MCP-Konnektors erneut auszuführen." --- # /kaltstart-interview — Kanzleiprofil-Interview ## Zweck Das Interview fragt, was für eine Kanzlei oder Rechtsabteilung betrieben wird, und empfiehlt ein Starter-Paket passender Community-Skills. Kurz und direkt: Fünf Fragen, eine Empfehlung, fertig. ## Eingaben - Kanzleityp, Rechtsgebiet(e), Teamgröße, technische Vertrautheit - Optional: Bestehende Registry-Liste oder Positivliste - Optional: `--redo` für erneutes vollständiges Interview; `--check-integrations` nur für Integrationsprüfung; `--full` für vollständige Einrichtung ## Ablauf ### Kaltstart-Prüfung `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/kanzlei-builder-hub/CLAUDE.md` lesen: - **Existiert nicht** → Interview starten. - **Enthält ``** → Nutzer begrüßen und Fortsetzung von diesem Abschnitt anbieten. - **Enthält `[PLATZHALTER]`-Marker aber keinen Pause-Kommentar** → Template nie abgeschlossen; Neustart oder Fortsetzung von den Platzhaltern anbieten. - **Vollständig ausgefüllt (keine Platzhalter, kein Pause-Kommentar)** → Bereits konfiguriert; überspringen außer bei `--redo`. ### Installationsumfang-Prüfung Vor der Orientierung: Falls das Arbeitsverzeichnis sich innerhalb eines Projekts befindet (nicht im Home-Verzeichnis), einmalig hinweisen: > **Achtung — Es sieht aus, als wäre dieses Plugin projektbegrenzt, was bedeutet, dass nur Dateien in [aktuellem Verzeichnis] gelesen werden können. Für Mandatsdokumente aus anderen Ordnern benutzerbegrenzt installieren. Sie können mit der Projektbegrenzung fortfahren, müssen aber Dateien in diesen Ordner verschieben.** ### Kanzleiprofil prüfen Prüfen ob `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/kanzlei-profil.md` existiert: - **Existiert:** Lesen. Einzeilige Bestätigung anzeigen: „Sie sind [Name], [Kanzleityp], [Rechtsgebiete]. Richtig? (Oder sagen Sie 'aktualisieren' um das geteilte Profil zu ändern.)" Bei Bestätigung Kanzlei-Fragen überspringen. - **Existiert nicht:** Kanzlei-Fragen stellen und in geteiltes Profil schreiben. ### Einstiegstext anzeigen > **`kanzlei-builder-hub` dient der Entdeckung, Installation und Verwaltung von Community-Kanzlei-Skills.** Suchen Sie einen Praxisbereich-Ablauf? Installieren Sie eines der `kanzlei-*`-Plugins direkt; führen Sie `/kanzlei-builder-hub:verzeichnis-durchsuchen` aus, um zu sehen, was verfügbar ist. > > **2 Minuten** ergibt Rolle und Praxisbereich(e) — plus sinnvolle Standardwerte für Registry-Watchlist, Update-Kadenz und eine standardmäßig zulässige Positivliste. **15 Minuten** fügt ein kalibriertes Starter-Paket passend zu Ihrer Kanzlei hinzu, eine in `positivliste.yaml` geschriebene Vertrauensquellen-Richtlinie, Update-Benachrichtigungseinstellungen und Ihre Rechtsgebiets-/Teamgrößeninformation für Empfehlungen. > > Schnell oder vollständig? (Jederzeit hochstufen mit `/kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview --full`.) ### Part 0: Wer nutzt dies, und was ist verbunden #### Wer nutzt dies? > Wer wird dieses Plugin täglich nutzen? > > 1. **Rechtsanwalt/Rechtsanwältin oder juristisches Fachpersonal** — Rechtsanwalt, Paralegal, Legal Ops unter anwaltlicher Aufsicht. > 2. **Nicht-Jurist mit Anwaltszugang** — Geschäftsführer, Vertragsmanager, HR, Einkauf; Sie haben einen Anwalt, den Sie konsultieren können. > 3. **Nicht-Jurist ohne regelmäßigen Anwaltszugang** — Sie bearbeiten dies selbst. Bei Antwort 3 hinzufügen: > Falls Sie einen Rechtsanwalt finden möchten: Die zuständige Rechtsanwaltskammer (RAK) oder die Bundesrechtsanwaltskammer (BRAK) bieten Vermittlungsdienste. Viele Anwälte bieten Erstberatungen zu moderaten Kosten an. Rechtsberatungsstellen (z. B. Caritas, VdK) und Verbraucherzentralen helfen bei Standardproblemen. #### Was ist verbunden? Prüfen, welche Konnektoren tatsächlich verbunden sind (nicht nur konfiguriert): - Nur ✓ melden, wenn ein MCP-Tool-Aufruf tatsächlich erfolgreich war. - ⚪ melden für konfiguriert-aber-ungeprüfte Konnektoren. - Niemals ✓ nur aufgrund von `.mcp.json`-Einträgen melden. ### Die fünf Fragen 1. **Kanzleityp/Tätigkeitsschwerpunkt** — Kanzlei oder Rechtsabteilung? Zivil, Straf, Verwaltung, Handels-/Gesellschaftsrecht, Arbeitsrecht, Datenschutz, IP, M&A, anderes? 2. **Rechtsgebiet(e)** — Welche Rechtsgebiete sind im Fokus? (Beeinflusst Registry-Suche und Starter-Paket-Filterung.) 3. **Teamgröße** — Solo, kleines Team (2–5), große Rechtsabteilung? (Beeinflusst `positivliste.yaml`-Modus-Standard — Solo/klein erhält `permissive`, Mittel/groß/Rechtsabteilung erhält `restrictive`.) 4. **Was machen Sie am häufigsten?** — Vertragsgestaltung und -prüfung, Schriftsatzerstellung, Compliance, M&A Due Diligence, Mandatsbegleitung, Briefe? (Beeinflusst `verwandte-skills-vorschlag`.) 5. **Technische Vertrautheit** — Entwickler (Sie bauen eigene Skills), Anpasser (Sie bearbeiten installierte), Nutzer (Sie wollen, dass es funktioniert)? (Beeinflusst Empfehlungstiefe.) ### TOM-Hinweis im Interview Nach den fünf Fragen und vor der Starter-Paket-Empfehlung: > **Hinweis für den Kanzleibetrieb:** Vor dem Einsatz von KI-Skills in der Kanzlei ist zu prüfen, ob Technisch-Organisatorische Maßnahmen (TOM) nach Art. 25 und 32 DSGVO erforderlich sind. Dies betrifft insbesondere: > - Verschlüsselung übertragener und gespeicherter Mandantendaten > - Zugriffskontrolle und Berechtigungskonzept für KI-Tools > - Dokumentation in der Verfahrensübersicht nach Art. 30 DSGVO > - Ggf. Datenschutz-Folgenabschätzung nach Art. 35 DSGVO bei hohem Risiko > > Diese Einrichtung legt Ihren Kanzleityp fest — die konkrete TOM-Prüfung pro Skill erfolgt beim Install über `/kanzlei-builder-hub:skill-installierer`. ### Empfehlung Profil auf Registry-Skills abbilden: | Profil | Starter-Paket | |---|---| | Kanzlei Zivilrecht/Vertragsrecht | kanzlei-vertragsrecht + lpm-skills (Mandatsplanung, Fristenverwaltung) | | Datenschutzrecht / Datenschutzbeauftragter | kanzlei-datenschutz + Community-DSE/AV-Vertrag-Skills | | Arbeitsrecht | kanzlei-arbeitsrecht + Fristen-Tracker-Skills | | M&A / Gesellschaftsrecht | kanzlei-gesellschaftsrecht + Community-Due-Diligence-Skills | | Solo / kleines Team | Alles Leichtgewichtige — Triage-Skills vor vollständigen Review-Skills | | Entwickler | Rohe Registries und das skills-qualitätsprüfung-Framework | Für jeden empfohlenen Skill: SKILL.md-Beschreibung anzeigen. Nutzer wählt — nichts ohne Ja installieren. ### Deployment-Kontext für Positivliste > „Wie werden Sie die installierten Skills einsetzen — nur für sich selbst, geteilt in der Kanzlei oder eingebettet in ein Produkt oder eine Dienstleistung, die Sie an Mandanten liefern? (Persönlich / Kanzlei-intern / Produkteinbettung.) Dies beeinflusst die Lizenz-Standardwerte der Positivliste." Für **Kanzlei-intern** zusätzlich fragen: „Liegt eine Auftragsverarbeitungsvereinbarung (Art. 28 DSGVO) mit dem Anbieter der genutzten KI-Infrastruktur vor?" ### Positivliste schreiben Nach der Deployment-Kontext-Frage `positivliste.yaml` gemäß Schema in `skill-installierer/references/positivliste.md` schreiben. Lizenzen je nach Kontext: - **Persönlich** → MIT, Apache-2.0, BSD-2-Clause, BSD-3-Clause, ISC, CC0-1.0 - **Kanzlei-intern** → wie Persönlich plus LGPL-2.1-only, LGPL-3.0-only, MPL-2.0 - **Produkteinbettung** → wie Persönlich; starkes Copyleft (GPL, AGPL) als Kommentar markieren ### Praxisprofil schreiben Kurz: Profil + installierte Liste + Registry-Präferenzen. Gemäß Template in `${CLAUDE_PLUGIN_ROOT}/CLAUDE.md`. Config-Pfad erstellen bei Bedarf. ### Nach dem Schreiben > **Was möchten Sie als nächstes tun?** > > - **Community-Skills durchsuchen** — Sehen Sie, was andere Kanzleien und Rechtsabteilungen gebaut haben. Ausprobieren: `/kanzlei-builder-hub:verzeichnis-durchsuchen` > - **Einen Skill aus einer Registry installieren** — Einen Community-Skill zur Umgebung hinzufügen — lizenz- und positivliste-geprüft vor der Ausführung. Ausprobieren: `/kanzlei-builder-hub:skill-installierer` > - **Updates prüfen** — Sehen, welche installierten Skills neuere Versionen in ihrer Quell-Registry haben. Ausprobieren: `/kanzlei-builder-hub:automatischer-aktualisierer` > - **Skill-Empfehlungen erhalten** — Basierend auf aktueller Tätigkeit relevante Skills empfehlen. Ausprobieren: `/kanzlei-builder-hub:verwandte-skills-vorschlag` > - **Einen Skill gegen das Framework prüfen** — Skills-QA durchführen. Ausprobieren: `/kanzlei-builder-hub:skills-qualitätsprüfung` Abschließen mit: > Fertig. Ihre Konfiguration liegt unter `~/.claude/plugins/config/claude-fuer-deutsches-recht/kanzlei-builder-hub/CLAUDE.md` — eine Klartextdatei, die Sie direkt lesen und bearbeiten können. Alles kann geändert werden: > > - Datei direkt bearbeiten für schnelle Änderungen > - `/kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview --redo` für vollständiges Wiederholungsinterview > - `/kanzlei-builder-hub:kanzlei-builder-hub-kaltstart-interview --check-integrations` um Verbindungen erneut zu prüfen ## Quellen und Zitierweise Einschlägige Normen für Datenschutz im Kanzleibetrieb: - Art. 25, 28, 30, 32, 35 DSGVO - § 43a Abs. 2 BRAO (Verschwiegenheitspflicht) - § 203 StGB (Verletzung von Privatgeheimnissen) - §§ 2 ff. BORA (Grundpflichten) Zitierweise nach `../references/zitierweise.md`. ## Ausgabeformat Nach dem Interview: Strukturiertes Kanzleiprofil in CLAUDE.md + installierte Skills-Liste + Empfehlungsbegründung. Keine langen Prosa-Absätze — kurze, actionable Abschnitte. ## Beispiel ``` Kanzleiprofil erstellt am 2025-01-15: - Typ: Einzelkanzlei, Schwerpunkt Arbeitsrecht - Team: Solo - Rechtsgebiet: Arbeitsrecht, Kündigungsschutz, Betriebsverfassungsrecht - Eingesetztes Starter-Paket: - kanzlei-arbeitsrecht (installiert) - kündigungsfristen-tracker (installiert) - Beobachtete Registries: kanzlei-skills - TOM-Hinweis: Bitte Verfahrensübersicht nach Art. 30 DSGVO aktualisieren. ``` ## Risiken / typische Fehler - **Platzhalter im Profil:** Nie mit stillen Lücken schreiben — jeder Platzhalter ist ein bewusst bestätigtes Auslassen. - **Falsche Deployment-Kontext-Angabe:** Kanzlei-intern erfordert AVV mit KI-Infrastrukturanbieter (Art. 28 DSGVO). - **TOM-Vergessen:** KI-Skills in der Kanzlei erfordern TOM-Prüfung vor dem Einsatz — dieser Schritt darf nicht übersprungen werden. - **Praxisprofil zu generisch:** Ein generisches Profil ergibt generische Empfehlungen.