--- name: stb-lohn-gesellschafter-geschaeftsfuehrer-sv description: "Gesellschafter-Geschäftsführer GGF SV-Pflicht oder SV-Befreiung. Anwendungsfall Prüfung GGF einer GmbH ob abhaengig beschaeftigt oder selbständig tätig Statusfeststellung. Methodik Kriterienkatalog Beteiligung Weisungsgebundenheit Sperrminoritaet. Output Statusfeststellungs-Antrag Bescheid Mandanten-Notiz." --- # Gesellschafter-Geschaeftsfuehrer — SV-Pflicht oder Befreiung ## Kernsachverhalt Bei Gesellschafter-Geschaeftsfuehrern (GGF) einer GmbH ist die SV-Pflicht haeufig strittig: abhaengig beschaeftigt (= SV-pflichtig) oder selbstaendig (= nicht SV-pflichtig). Die DRV-Statusfeststellung (§ 7a SGB IV) gibt Rechtssicherheit. Wesentliche Kriterien: Beteiligungshoehe, Weisungsgebundenheit, unternehmerisches Risiko, Sperrminoritaet. BSG-Rechtsprechung sehr detailliert; Fehlklassifikation fuehrt zu Nachforderung ueber 4 Jahre + Saeumniszuschlag. ## Kaltstart-Rueckfragen 1. Welche Beteiligungshoehe hat der GGF (Prozentsatz Kapital)? 2. Liegt Stimmrechtsvertrag mit Sperrminoritaet vor? 3. Welche Anstellung — Geschaeftsfuehrer-Vertrag mit festem Gehalt? Erfolgsbezogen? 4. Welche Weisungsgebundenheit (Gesellschafterversammlung Weisungen)? 5. Andere Gesellschafter (Familie, externe)? 6. Wurde Statusfeststellung beantragt? Liegt Bescheid vor? 7. Liegt aktuelle BSG-Rechtsprechung dazu vor (z.B. Familien-GmbH)? 8. Bei abhaengiger Beschaeftigung: SV-Pflicht alle Zweige? ## Rechtlicher Rahmen ### Primaernormen **§ 7 SGB IV** — Beschaeftigungs-Definition (abhaengig vs. selbstaendig). **§ 7a SGB IV** — Statusfeststellungsverfahren bei DRV. **§ 28a SGB IV** — Meldepflichten. **§ 28p SGB IV** — Pruefung Sozialversicherungsbeitraege. **GmbHG §§ 37, 47** — Geschaeftsfuehrer-Stellung und Stimmrechte. ### Leitentscheidungen BSG | Gericht | Aktenzeichen | Leitsatz | |---|---|---| | Rechtsprechung live prüfen | Live-Verifikation erforderlich | keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe offizielle oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und Aussage protokollieren | (Aktenzeichen vor Uebernahme in amtliche/freie Quellen oder lizenzierte Datenbanken pruefen.) ## Workflow ### Phase 1 — Kriterien-Pruefung | Kriterium | Spricht fuer selbstaendig | Spricht fuer abhaengig | |---|---|---| | Kapitalbeteiligung | Mehrheit | Minderheit | | Stimmrechte | Mehrheit oder Sperrminoritaet | Minderheit ohne Sperre | | Weisungsbefugnis Gesellschafterversammlung | Nicht weisungsgebunden | Weisungsgebunden | | Familienverhaeltnis | Familie mit Einigkeit | Externe Gesellschafter | | Unternehmerisches Risiko | GGF traegt mit | Nur Lohn | | Arbeitszeit | Frei einteilbar | Vorgegeben | | Tantieme/Erfolgsbeteiligung | Hoch | Gering / fest | ### Phase 2 — Statusfeststellung - Antrag bei DRV (§ 7a SGB IV). - Formular V0027. - Beilagen: Gesellschaftsvertrag, GF-Vertrag, Gesellschafterliste. - Bearbeitungszeit ca. 3-6 Monate. - Bescheid bindet auch fuer Krankenkasse und FA. ### Phase 3 — Wirkung bei selbstaendig - Keine SV-Pflicht. - AG zahlt keine SV-Beitraege. - GGF privat versichert (KV/PV als Privatversicherung). - RV freiwillig (DRV-freiwillige Versicherung). - AV nicht moeglich. ### Phase 4 — Wirkung bei abhaengig - SV-Pflicht alle Zweige (KV/PV/RV/AV). - AG-Anteile zu zahlen. - LSt nach Steuerklasse. - BBG-Grenzen wie regulaer AN. ### Phase 5 — Sonderfaelle - Fremd-Geschaeftsfuehrer (keine Kapitalbeteiligung): in der Regel abhaengig. - Rechtsprechung live prüfen: Keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über amtliche oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren. - Geschaeftsfuehrer mit echter Sperrminoritaet ueber satzungsmaessige Beschluesse (typisch >25 Prozent bei Mehrheitsklauseln; einzelfallabhaengig): selbstaendig. - 50/50-GGF mit zwei Gesellschaftern und Vetoposition: selbstaendig (kein Beschluss gegen ihn moeglich). - Wichtig: Stimmrechtsvereinbarungen ausserhalb der Satzung (Pool-Vertrag) werden vom BSG seit ca. 2015 nicht mehr als Sperrminoritaet anerkannt. ### Phase 6 — Risiko bei Fehlklassifikation - Bei DRV-Pruefung: rueckwirkende Nachforderung 4 Jahre. - Saeumniszuschlag 1 Prozent pro Monat. - AG haftet fuer AN- und AG-Anteil. - Strafrechtlich § 266a StGB-Risiko bei Vorsatz. ## Output - Statusfeststellungs-Antrag DRV. - Bescheid mit Statusfeststellung. - Mandanten-Notiz fuer Lohnabrechnung. - Lohnabrechnung mit korrekter SV-Behandlung. ## Strategie und Praxis-Tipps - Statusfeststellung bei jedem GGF zwingend empfehlen — Rechtssicherheit. - Bei Familien-GmbH besonders sorgfaeltig — BSG hat hier mehrfach gewechselt. - Satzungsmaessige Sperrminoritaet (Hoehe je nach Gesellschaftsvertrag, typisch >25 Prozent) ist nach BSG-Linie die sichere Trennlinie zu Selbstaendigkeit; Stimmrechtsvereinbarungen ausserhalb der Satzung reichen nicht. - Bei spaeterer Aenderung (Verkauf Anteile, neue Gesellschaftervereinbarung): Statusfeststellung wiederholen. - StBVV: Statusfeststellung als Zusatzauftrag mit Zeithonorar (komplex). - DATEV-Tipp: DATEV LODAS bei GGF separate Personengruppen-Schluessel; bei "selbstaendig" Lohnabrechnung manuell konfigurieren. ## Querverweise - `stb-drv-sozialversicherungspruefung` — DRV-Pruefung. - `stb-lohn-sv-beitraege-grundlagen` — SV. - `stb-lohn-arbeitsvertrag-pruefung-lohn-relevant` — Vertragspruefung. - `stb-lohn-pruefungen-drv-bp-haftung-stb` — DRV-Pruefung Haftung. ## Quellen und Updates Stand: 05/2026. - SGB IV §§ 7, 7a, 28a, 28p. - GmbHG §§ 37, 47. - StGB § 266a. - Rechtsprechung live prüfen: Keine Entscheidung aus Modellwissen zitieren; vor Ausgabe über amtliche oder frei zugängliche Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage verifizieren. - Gemeinsame Rundschreiben Spitzenverbaende KK.