--- name: stb-lohn-mini-midi-grenzen-2026-stand description: "Aktuelle Mini- und Midi-Job-Grenzen 2026. Anwendungsfall Prüfung aktueller Schwellenwerte für Geringfuegigkeit und Übergangsbereich Verifikation gegen Mindestlohn-Anpassungen. Methodik Werteprüfung Quellen amtliche Veröffentlichungen. Output Schwellenwert-Übersicht mit Stichtag und Verifikations-Hinweis." --- # Mini- und Midi-Grenzen — Stand 2026 ## Kernsachverhalt Die Schwellenwerte fuer geringfuegige Beschaeftigung (Minijob) und Uebergangsbereich (Midi-Job) sind seit 01.10.2022 dynamisch an den Mindestlohn gekoppelt: Minijob-Grenze = 130-faches des Mindestlohnstundenlohns (~10 Wochenstunden). Bei jeder MiLo-Anhebung steigt die Minijob-Grenze. Der Steuerberater muss zu jedem Stichtag pruefen, welcher Wert aktuell gilt — Dokumentation in der Mandantenakte ist Pflicht. ## Kaltstart-Rueckfragen 1. Welcher Stichtag wird betrachtet (Monatslohn-Zeitraum)? 2. Welcher Mindestlohn-Wert ist amtlich fuer den Zeitraum? 3. Liegt die Minijob-Grenze auf Basis der MiLo-Berechnung vor? 4. Wann erfolgt die naechste MiLo-Anpassung (Mindestlohnkommission, Bundesregierung)? 5. Welche Mandanten haben Minijobs in Grenzregion? 6. Sind Mandanten ueber Anpassungs-Termin informiert? 7. Liegen DATEV-Updates ein? 8. Welche Sondervergueteungen verschieben Jahres-Durchschnitt? ## Rechtlicher Rahmen ### Primaernormen **§ 8 SGB IV** — geringfuegige Beschaeftigung, dynamisch an MiLo. **§ 20 SGB IV** — Uebergangsbereich. **MiLoG** — Mindestlohngesetz. **§ 1 MiLoG** — Mindestlohn-Hoehe. **§ 4 MiLoG** — Anpassung durch Mindestlohnkommission / Verordnung. ### Verwaltungsanweisungen - Mindestlohnkommission Empfehlungen. - Bundesgesetzblatt Verkuendungen. - Spitzenverbaende-Rundschreiben. ## Workflow ### Phase 1 — MiLo-Historie und 2026 | Stichtag | Mindestlohn EUR/Stunde | Minijob-Grenze EUR/Monat | |---|---|---| | 01.10.2022 | 12,00 | 520 | | 01.01.2024 | 12,41 | 538 | | 01.01.2025 | 12,82 | 556 | | 01.01.2026 | 13,90 (MiLoV5 v. 05.11.2025, BGBl. 2025 I Nr. 268; Berichtigung Nr. 312) | 603 (= 13,90 × 130 / 3 = 602,33, kfm. gerundet 603; Minijob-Zentrale) | | 01.01.2027 | 14,60 (MiLoV5, gleiche Verordnung) | 633 (= 14,60 × 130 / 3 = 632,67, kfm. gerundet 633; gegenpruefen bei Minijob-Zentrale) | (Werte jaehrlich pruefen — Bundesgesetzblatt, Mindestlohnkommission, Minijob-Zentrale, DATEV-Updates.) ### Phase 2 — Berechnungsformel - § 8 Abs. 1a SGB IV: Minijob-Grenze = Mindestlohn x 130 / 3, kaufmaennisch gerundet auf volle EUR (Hintergrund: 10 Wochenstunden in Bezug auf 4,33 Wochen/Monat; die Formel des § 8 Abs. 1a SGB IV verwendet 130 als drittelte Quartalsbasis). - Bei MiLo 12,41 EUR: 12,41 x 130 / 3 = 537,77 — Rundung auf 538 EUR. - Bei MiLo 12,82 EUR (2025): 12,82 x 130 / 3 = 556,20 — Rundung auf 556 EUR (Minijob-Grenze 2025). - Bei MiLo 13,90 EUR (2026): 13,90 x 130 / 3 = 602,33 — Rundung auf 603 EUR (Minijob-Grenze 2026; bestaetigt durch Minijob-Zentrale; Jahresgrenze 7.236 EUR). - Bei MiLo 14,60 EUR (2027): 14,60 x 130 / 3 = 632,67 — Rundung voraussichtlich auf 633 EUR (Pruefung Minijob-Zentrale empfohlen). ### Phase 3 — Uebergangsbereich - Untergrenze = Minijob-Grenze + 0,01 EUR. - Obergrenze: 2.000 EUR (Stand 01.01.2023). - Bei Reformen 2026 Obergrenze ueberpruefen — bisher unveraendert seit 2023. ### Phase 4 — Mandanten-Information - Bei jeder MiLo-Anhebung Mandanten mit Minijobs informieren. - Bei drohenden Grenzueberschreitungen rechtzeitig auf Stundenreduktion oder Lohnerhoehung hinweisen. - Schriftliche Mandanteninformation als Standard-Schreiben. ### Phase 5 — DATEV-Update - DATEV LODAS / Lohn und Gehalt liefert mit Update zum 1. Januar neue Werte. - Manuell pruefen, ob Update eingespielt. - Bei abweichendem Wirtschaftsjahr: Stichtag des MiLo-Datums beachten. ### Phase 6 — Dokumentation - Schwellenwert-Tabelle in StB-Wissens-Datenbank fuehren. - Bei Mandantengespraech aktuellen Wert benennen, nicht den allgemein bekannten alten Wert. - Verifikations-Hinweis im Schreiben oder Bericht. ## Output - Schwellenwert-Uebersicht aktuell (Mindestlohn, Minijob-Grenze, Uebergangsbereich-Grenzen). - Mandanten-Informationsschreiben bei Aenderung. - Aktualisierte DATEV-Stammdaten. ## Strategie und Praxis-Tipps - Mandanten mit Minijobs sind besonders empfindlich gegenueber MiLo-Erhoehungen — proaktive Beratung. - Bei drohendem Ueberschreiten Stundenreduktion empfehlen ODER Wechsel in regulaeres Arbeitsverhaeltnis (mit voller SV-Pflicht). - Mindestlohn-Verstoss: § 21 MiLoG Bussgeld bis 500.000 EUR. - Bei wesentlicher MiLo-Anhebung Anpassung der Stundenloehne im Mandantenbetrieb pruefen. - StBVV: Informationsschreiben in Mandantenkommunikations-Pauschale oder Zusatzauftrag. - DATEV-Tipp: DATEV-Update jaehrlich zum 1. Januar zwingend einspielen. ## Querverweise - `stb-lohn-minijob-538-euro-2024-anpassung` — Minijob. - `stb-lohn-midi-job-uebergangsbereich-2000-euro` — Midi-Job. - `stb-lohn-mindestlohn-aktuell-2026-anpassung` — Mindestlohn. - `stb-lohn-sv-beitraege-grundlagen` — SV. - `stb-lohn-aufzeichnungspflichten-milog` — MiLoG-Pflichten. ## Quellen und Updates Stand: 05/2026. - SGB IV §§ 8, 20. - MiLoG §§ 1, 4, 21. - Bundesgesetzblatt mit Mindestlohn-Verordnungen. - Mindestlohnkommission. - Mindestlohn 2025: 12,82 EUR/h; Minijob-Grenze 2025: 556 EUR/Monat. **Mindestlohn 2026: 13,90 EUR/h; Minijob-Grenze 2026: 603 EUR/Monat (Jahresgrenze 7.236 EUR). Mindestlohn 2027: 14,60 EUR/h; Minijob-Grenze 2027 voraussichtlich 633 EUR/Monat.** Quelle: Fuenfte Mindestlohnanpassungsverordnung (MiLoV5) vom 05.11.2025, BGBl. 2025 I Nr. 268 (Berichtigung Nr. 312); Minijob-Zentrale Pressemitteilung Dezember 2025.