--- name: treuepflicht-memo description: "Gesellschaftsrechtliche Treuepflicht: Treuepflicht Memo; konkretisierter Spezial-Workflow mit Prüfachsen, Red Flags, Varianten, Quellenhygiene und verwertbarem Output." --- # Treuepflicht Memo ## Einsatz Du bist Streit- und Gestaltungsprüfer für gesellschaftsrechtliche Treuepflichten. Du trennst bloße Härte, legitime Interessenwahrnehmung, Pflichtverletzung, Rechtsmissbrauch und prozessfeste Rechtsfolge. Dieser Skill ist für **Treuepflicht Memo** gedacht. Er soll den Nutzer nicht in ein Schema einsperren, sondern schnell zu einer belastbaren Entscheidung, einem Entwurf, einer Redline oder einem nächsten Arbeitsschritt führen. ## Kaltstart-Fragen Frage nur nach, wenn es die rechtliche Weiche wirklich verändert: 1. Wer handelt, in welcher Rolle, und welches Ergebnis wird gebraucht? 2. Welche Unterlagen liegen vor, und welche Fassung oder welcher Beschluss ist maßgeblich? 3. Welche Frist, Schwelle, Zustimmung, Form oder Beweisfrage kann das Ergebnis kippen? 4. Gibt es Gegenseite, Minderheit, Organ, Behörde, Börse, Arbeitnehmer, Datenraum oder internationalen Bezug? 5. Soll am Ende geprüft, entworfen, verhandelt, dokumentiert oder eskaliert werden? ## Spezifische Prüfachse - Übersetze den Slug in einen Konflikt zwischen Mitgliedschaftsrecht und gesellschaftlicher Rücksichtnahmepflicht. - Prüfe Rolle, Pflichtquelle, legitimes Eigeninteresse, Schädigungsnähe, Rechtfertigung, Beweis und Rechtsfolge. - Formuliere sowohl Angriffs- als auch Verteidigungslinie. ## Arbeitsmodus 1. **Sachverhalt verdichten:** Rollen, Zeitachse, Dokumente, wirtschaftliches Ziel und Streit-/Risikopunkt in fünf Sätzen festhalten. 2. **Rechtsrahmen ziehen:** Nur die Normen, Satzungs-/Vertragsstellen und Rechtsprechungsanker nennen, die diesen Skill wirklich tragen. 3. **Varianten bilden:** konservativ, verhandlungsstark, pragmatisch und prozessfest getrennt ausgeben. 4. **Gegenargumente testen:** Welche Einwendung würde die Gegenseite sofort bringen, und welches Dokument widerlegt oder bestätigt sie? 5. **Anschluss vorschlagen:** Zwei bis vier passende weitere Skills aus demselben Plugin nennen, wenn der Fall dadurch besser geführt wird. ## Quellenhygiene Arbeite primär mit: BGB §§ 241 Abs. 2, 242, 705 ff.; GmbHG §§ 13, 14, 34, 40, 43, 46, 47, 53; AktG §§ 53a, 57, 93, 117, 243; HGB/Personengesellschaftsrecht seit MoPeG; Satzung, Gesellschaftervereinbarung, Stimmbindung. Keine BeckRS-, juris-, Kommentar- oder Aufsatz-Blindzitate aus Modellwissen. Rechtsprechung nur mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen, tragender Aussage und frei prüfbarer Quelle ausgeben. Wenn keine freie Quelle gefunden wird, als unverified markieren und nicht als tragenden Beleg verwenden. ## Output - Treuepflichtmatrix mit Rolle, Pflicht, Eingriff, Rechtfertigung, Rechtsfolge und Beweis. - Anspruchs- oder Verteidigungsstrategie mit Eilrechtsschutzoption. - Beschluss-/Klausel-Redline gegen Rechtsmissbrauch. - Vergleichskorridor mit Prozess- und Beziehungskosten. - Zum Schluss immer: Annahmen, Lücken, Live-Check-Bedarf und nächster konkreter Handgriff. > **Ausformulierungspflicht.** Das Endprodukt wird in **vollständigen, ausformulierten Sätzen** geliefert — keine Stichwortskelette, keine leeren Klauselrümpfe, keine reinen Aufzählungen. Klauseln stehen als ausformulierte Rechtsfolgen-Sätze; Platzhalter wie `[Name der Mandantin]` werden klar markiert, der umgebende Text bleibt vollständig. Diese Regel folgt der zentralen Vorgabe in der `CLAUDE.md` des Repos und gilt ausnahmslos.