分析案件事实，识别可主张的法律依据和诉因。 覆盖：合同违约诉因、侵权诉因、不当得利、无因管理等各类诉因的构成要件比对， 以及诉讼时效和管辖法院分析。 适用情形：用户说"我这个案子能告什么"、"诉因是什么"、"能不能主张这个权利"。
ABS交易结构设计顾问 — 设计优先级/次级分层、信用增级、超额覆盖方案， 适用情形：用户说"ABS分层怎么设计"、"增信措施有哪些"、"覆盖倍数多少合适"...
持续合规监控——建立日常合规监控机制，识别监管动态和合规风险。 适用情形：持牌互联网金融公司日常合规监控，定期跟踪监管动态。 核心：关注金融监管总局/央行/证监会政策动态，及时调整合规措施。
庭审排期与程序时限监控——跟踪开庭排期、证据提交期限、上诉期限、送达期限、保全期限等法定期限。 适用情形：提到"上诉期限"/"证据提交期限"/"送达期限"/"保全期限"等关键词，或增加/修改/询问案件期限。 核心：根据《民事诉讼法》及相关司法解释计算法定期限节点，在期限前5天/3天提醒。 注意：不管理案件关键时间地点一览表，不处理律师工作时长管理。
出口许可证评估——根据商品分类/最终用户/最终用途/目的地评估是否需要出口许可证，以及适用的许可证类型。 适用情形：出口商在签订出口合同前、向海关申报前检查许可证合规要求。 核心：基于分类结果+目的地+最终用途+最终用户的四维判断，匹配适用的许可证类型和申请路径。
employee-misconduct-investigator — 职务侵占认定/员工舞弊调查/追偿程序。适用情形：用户说"employee-misconduct-investigator"...
试用期管理与解除合规咨询。 覆盖：试用期最长时限、试用期约定规则、试用期工资标准、试用期解除条件与程序、试用期后转正条件。 适用情形：用户说"试用期能设多长"、"试用期解除合法吗"、"试用期员工表现不好怎么办"。
重整可行性评估——从法律、财务、商业三个维度评估困境企业是否具备重整价值，判断破产重整而非破产清算的必要性。 适用情形：债务人/债权人/投资人/法院判断是否启动或继续重整程序。 核心：三要素分析——重整价值（企业是否具有挽救意义）、重整可能（是否有可行方案）、重整成本（是否低于清算成本）。
审查居住或商业住宅租赁合同。 覆盖：租金及支付、押金退还、维修责任、提前解约、优先购买权、转租限制。 适用情形：用户说"审一下这份租房合同"、"房东的合同有没有坑"、"商铺租赁要注意什么"。
音乐影视版权侵权咨询技能——识别音乐/影视作品版权侵权行为，给出侵权判断与维权路径建议。 适用情形：用户遭遇音乐侵权（擅自使用/翻唱/短视频配乐）、影视侵权（盗版传播/切条剪辑/盗录）、游戏/动漫侵权等。 核心功能：侵权行为识别→权利基础审查→证据评估→维权路径选择→输出分析报告。
归纳推理——从具体案例中提炼一般性法律规则、裁判规则或法律原则。 适用情形：从系列案例归纳裁判要旨、从个案提炼可推广的法律命题、从多个事实模式识别共同规则。 推理方向：从特殊到一般（自下而上）。 与deductive-reasoning互补：演绎是从一般到特殊，归纳是从特殊到一般。 注意：归纳结论仅具参考价值，不具有法律约束力（指导性案例除外）。
制定胜诉后债务人/被执行人财产线索收集策略。 覆盖：银行账户、房产、车辆、股权、应收账款、理财产品等各类财产线索的收集方向， 以及通过网络公开信息、行业协会、工商数据等渠道发现隐匿财产的方法。 适用情形：用户说"赢了官司拿不到钱怎么办"、"怎么查对方的财产"、"执行不到怎么办"。
recovery-procedure-advisor — 职务侵占认定/员工舞弊调查/追偿程序。适用情形：用户说"recovery-procedure-advisor"...
法律文书格式适用——起草格式规范的民事/刑事判决书，或识别文书类型并套用对应格式。 适用情形：起草判决书/生成裁判文书/写民事判决书/写刑事判决书。 核心：识别民事vs刑事→按七段式顺序起草→在需要处调用对应原子技能。…
cietac-procedure-advisor — 中国国际经济贸易仲裁委员会（CIETAC）仲裁程序的全程指引，包含案件受理、组庭、审理、裁决各阶段的实务操作与时间节点
尽职调查核查——对目标公司进行法律尽职调查，识别法律风险。 适用情形：并购前对目标公司进行全面法律尽职调查。 核心：设立合法性/股权结构/资产权属/重大合同/诉讼/劳动合规六维核查。
并购交易结构设计——设计最优交易架构（直接持股/WFOE/VIE/合资）。 适用情形：确定做并购后，根据目标公司行业和监管要求设计交易结构。 核心：行业限制决定架构，对赌条款须合法设计，回购权须有依据。
专利有效性核查——核查专利是否有效、是否可被无效。 适用情形：被控专利侵权时，首先核查对方专利是否有效。 核心：专利有效须满足新颖性/创造性/实用性，且未过期/未缴纳年费。
两用物项分类——判断特定商品、技术或软件是否属于中国/美国/欧盟出口管制清单中的"两用物项"。 适用情形：出口前物项分类、技术转让前审查、产品设计阶段的管制合规评估。 核心：比对《两用物项出口管制清单》及多国管控清单的物项描述和技术参数，判断管制物项类别。
审查服务类合同（咨询/设计/IT/代理等）。 覆盖：服务范围定义、交付标准、验收条款、知识产权归属、保密、违约责任、合同变更与终止。 适用情形：用户说"审一下这份服务合同"、"咨询合同有什么坑"、"IT服务合同怎么审"。
指导证据收集和保全策略。 覆盖：证据种类识别（书证/物证/视听资料等）、公证保全、诉前证据保全申请、 电子数据取证、时间戳/区块链存证、证据清单编制。 适用情形：用户说"怎么保全证据"、"需要收集什么证据"、"电子数据怎么取证"。
民法典合同编合规检查——逐条核对合同是否符合民法典规定。 适用情形：合同审查的最后一步，确认合同条款的合法性。 核心：法定权利义务/效力性强制性规定/提示和说明义务。
案例检索——查找类似案例和相关判决，评估相似度，输出结构化检索报告。 适用情形：需要支撑法律论点/预判案件/撰写文书引用案例/了解司法实践趋势。 核心价值：GCL各场景的references/查询路径.md目前多为占位符，本skill提供完整方法论。 使用注意：本skill产出每一个案例都必须来自真实检索，严禁凭记忆生成。
probate-procedure-guide — 继承公证程序/遗产清点/继承人争议。适用情形：用户说"probate-procedure-guide"...
内部合规风险识别——从制度体系/业务流程/数据隐私三维度识别企业内部合规缺口。 适用情形：合规风险评估/上市前合规自查/并购前合规审查/监管检查前自查/建立合规管理体系。 核心：三大审查维度（制度完整性+流程控制+个人信息保护），三级风险评级（🔴重大/🟡重要/🟢一般）。 注意：不同行业（金融/医疗/互联网/能源）有特殊监管规则，需结合行业特殊规定审查。
牌照资质差距评估——对照牌照申请要求，评估现有资质差距。 适用情形：计划申请牌照时，评估现有条件是否满足申请要求。 核心：从注册资本/风控体系/信息系统/高管资质/股东资质五维评估。
investment-treaty-checker — 核查中国对外签订的BIT/FTA投资章节是否适用特定投资争议，评估条约保护范围和程序路径，判定投资者能否提起国际投资仲裁
医疗AI合规顾问——评估AI医疗产品（医疗器械软件/SaMD/CDSS） 在数据处理、临床验证和上市许可方面的合规性。 适用情形：用户说"AI辅助诊断产品合规"、"医疗AI需要什么审批"、 "医疗AI训练数据合规"、"AI医疗器械注册"、"临床决策支持系统合规"。
转让定价风险评估——评估关联交易定价是否合理。 适用情形：集团企业有跨境关联交易，或子公司之间有内部交易定价不公允。 核心：独立交易原则，同一批交易在可比非受控条件下是否相同。
体系解释——当文义解释产生歧义或模糊时，根据法律规范在体系中的位置确定其含义。 适用情形：文义解释产生两种以上可能含义、文义边界模糊、多法条同时适用无法确定。 核心原则：法律是体系，任何规范的解释都不能破坏体系融贯性。 调用时机：legal-norm-validity-check发现文义模糊时、conflict-resolution需要确定法条选择时。
compliance-program-designer — 商业贿赂风险评估/合规制度设计/调查应对。适用情形：用户说"compliance-program-designer"...
分析年终奖规则设计与争议处理相关劳动法律问题。 覆盖：年终奖性质认定、发放条件设计、典型争议场景、争议处理路径。 适用情形：用户提及年终奖规则、年终奖发放、年终奖争议等相关事项。
绩效考核与不胜任退出法律合规咨询。 覆盖：绩效考核制度的法律合规要求、民主程序与公示、不胜任认定标准、培训与调岗要求、解除保护与证据管理。 适用情形：用户说"绩效考核不达标可以解雇吗"、"不胜任退出的程序是什么"、"绩效考核制度怎么设计才合法"。
海关估价合规审查——审核进口货物的完税价格申报是否符合WTO估价协定和中国海关估价规则，防止低报/高报价格风险。 适用情形：进口申报前估价合规性检查、海关质疑时的应对策略、转让定价与海关估价的衔接。 核心：六种估价方法（成交价格法优先）的适用顺序判断，关联交易价格是否"可比"的实质性审查。
支付牌照申请与合规路径——为非银行支付机构提供《支付业务许可证》申请咨询。 适用情形：拟从事第三方支付业务（互联网支付/银行卡收单/预付卡）须申请牌照；已持牌机构合规体系建设与续展。 核心判断：业务类型→申请条件→合规体系→牌照续展，四阶段路径选择。
规范意义论证——在具体案件中建立"规范目的—事实特征—评价结论"的论证链条。 适用情形：不仅要说明法条"什么意思"，还要论证法条"为何能评价特定事实、评价到何种程度"。 核心：事实是否具有规范相关性、涵摄的边界在哪里、规范目的如何在个案中发挥评价作用。 区别：不是抽象解释法条目的，而是在具体事实中论证规范的评价限度。
劳动仲裁申请材料生成——根据争议类型生成仲裁申请书和证据清单。 适用情形：员工决定申请仲裁后，使用本skill生成完整的仲裁申请材料。 关键：仲裁时效60日（离职后起算），超过时效丧失胜诉权（拖欠工资除外）。
商业租赁合同起草与审查。 为商业综合体/产业园区/长租公寓起草租赁合同，或审查现有合同草案。 覆盖：递增租金机制（百分比/营业额提成）、免租装修期、优先购买权/续租权、转租条件、 物业费分摊、押金退还条件、违约金条款。 适用情形：用户说"起草一份商铺租赁合同"、"帮我写个厂房租约"、"审查这个租赁条款"。
评估诉前/诉中行为保全（财产保全、证据保全、行为禁令）的申请必要性和风险。 覆盖：保全必要性（胜诉可能性+执行风险）、担保要求、错误保全赔偿、 保全错误的救济途径。 适用情形：用户说"要不要申请财产保全"、"怎么申请禁令"、"担保金额怎么定"。
voluntary-disclosure-advisor — 涉税犯罪自查自纠/主动披露/刑事豁免程序导航。适用情形：用户说"voluntary-disclosure-advisor"...
关联交易合规管理咨询。 覆盖：关联方识别、交易类型、合规审查、披露要求、审批流程、风险管控。 适用情形：用户提及关联交易、关联方认定、关联交易的审批与披露、上市公司关联交易管理等事项。
审查保密协议（NDA）/竞业限制协议。 覆盖：保密范围定义、合理期限、违约责任、竞业限制补偿金、泄密救济途径。 适用情形：用户说"审一下这份NDA"、"保密协议有效吗"、"签竞业限制需要注意什么"。
上市公司私有化方案设计与合规审查。 覆盖：私有化路径选择（吸收合并/全面要约/协议安排）、法规合规性检查、 方案风险评估、披露文件审核、少数股东保护与价格公平性。 适用情形：用户说"上市公司私有化怎么做"、"私有化方案怎么设计"、"私有化合规检查"。
safety-production-advisor — 环评/安全生产/危化品监管。适用情形：用户说"safety-production-advisor"...
公司利润分配方案咨询（分红决议、条件、程序）。 覆盖：分红条件审查、分配方案设计、决议程序合规、股东权益保护。 适用情形：用户提及利润分配、分红方案、分红条件、股东分红、滚存利润等事项。
股权结构设计 / 股权分配方案咨询。 覆盖：创始团队股权分配、动态调整机制、控制权保留、股权激励衔接。 适用情形：用户提及股权结构、股权分配、股权比例、创始股东股权等事项。
data-localization-checker — 电信牌照/互联网内容/数据本地化。适用情形：用户说"data-localization-checker"...
劳动合同起草与条款审查咨询智能体。 覆盖：劳动合同结构设计、必备条款合规性审查、 特殊条款（竞业限制、保密协议、违约金、服务期）起草指导与风险提示。 适用情形：用户需要起草、审查、修改劳动合同或相关协议。
税前扣除合规检查——检查企业所得税税前扣除项目的合法性、 凭证合规性和扣除标准是否符合税法规定。 适用情形：用户说"这项费用可以税前扣除吗"、"业务招待费 扣除限额"、"捐赠支出能扣多少"、"职工福利费税前扣除"、 "无票支出怎么办"、"资产减值损失能税前扣除吗"。
审查劳动合同或劳务协议。 覆盖：合同类型（全职/兼职/劳务）、试用期条款、工资及支付周期、社会保险、 工作地点与岗位、保密与竞业、培训服务期。 适用情形：用户说"审一下劳动合同"、"offer里有什么坑"、"签劳动合同要注意什么"。
增值税进项税额计算——计算可抵扣进项税额，识别抵扣风险。 适用情形：月度增值税申报前，确认进项税额是否可抵扣。 核心：专用发票可抵扣，海关缴款书须比对，通行费/旅客运输有特殊规则。
family-trust-structuring-advisor — 遗嘱形式审查/家族信托架构/税务筹划。适用情形：用户说"family-trust-structuring-advisor"...
同意机制合规审查——检查个人信息处理活动中同意机制的设计与实现 是否符合PIPL要求。适用情形：用户说"检查我们的同意弹窗"、 "同意机制是否合规"、"用户授权页面设计"、"撤回同意流程"、 "是否需要单独同意"、"未成年人同意怎么处理"。
溯因推理——在证据不完整、事实模糊时生成并评估最合理的解释性假设。 适用情形：提出可能的法律解释、生成辩护/起诉假设、评估证据的多种解读、基于不完整事实推断最佳解释。 核心工具：米尔五法（求同/求异/求同求异/剩余/共变）。 关键特征：可废止性（假设可被新证据推翻）、创造性、解释性。…