Für Arbeitnehmerurheber und Auftragswerke: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.
Solo-Selbstständige: prüft im DRV-Raster Auftraggeberkonzentration und Mitarbeiter; mit Abfrage von Tätigkeit, Status, Belegen, Fristen, Geldfolge und konkretem nächstem…
Prüft arbeitnehmerähnliche Stellung des Handelsvertreters nach § 92a HGB: Mindestentgelt, Anwendung von Arbeitsschutzvorschriften, Abgrenzung zur echten Arbeitnehmerstellung,…
Beschäftigtendaten und Betriebsrat: HR-Systeme, Monitoring, Betriebsrat, § 26 BDSG und Beschäftigteneinwilligung verteidigen. Normanker: DSGVO Art.
Patentanwälte: arbeitnehmererfinder und verschwiegenheit - Kaltstart mit Faktenmatrix, Risikoampel und fehlenden Unterlagen; mit Live-Normencheck, Kammerlogik,…
Patentanwälte: arbeitnehmererfinder und verschwiegenheit - Kammerantwort mit Verfahrensstrategie, Tonlage und Belegplan; mit Live-Normencheck, Kammerlogik, Verhältnismäßigkeit,…
Patentanwälte: arbeitnehmererfinder und verschwiegenheit - Organisationspflichten, Prävention, Team-Anweisung und Fristenkontrolle; mit Live-Normencheck, Kammerlogik,…
Für Arbeitnehmererfinder und Verschwiegenheit Rechtsprechungscheck: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.
Arbeitnehmererfindung, Erfinderstellung und Inhaberschaft prüfen: Meldung, Inanspruchnahme, Rechtekette, Vergütung und Dokumentation im Gebrauchsmusterrecht.
Prüft Drittpersonaleinsatz zwischen Werk-/Dienstvertrag, selbständigem Einsatz und Arbeitnehmerüberlassung im Sozialversicherungsstatus Prüfer.
Berliner Start-up-HR: Arbeitnehmerüberlassung und verdeckte Leihe: Dienstleister, Interim, Agentur, Remote-Teams und AÜG-Risiko.
Arbeitsbereich: Mandantenkommunikation und Entscheidungsvorlage im Gesellschaftsrecht: fachlich vertieftes Modul mit Normenradar (GmbHG/AktG/HGB/UmwG),…
Übungs-Arbeitsblatt (Print-PDF) für Englisch/Spanisch/Deutsch/Mathematik/Geschichte — folgt dem Aula-Worksheet-Layout (siehe aula-design/ui_kits/worksheets-en/index.html sheet-1).
Arbeitsblatt: Schriftsatz-, Brief- und Memo-Bausteine: 1. Welche Rolle hat die fragende Person und wer ist Gegenüber? 2.
Für Arbeitsblatt: Schriftsatz-, Brief- und Memo-Bausteine: erstellt Entwurf mit Antrag, Beweis und Anlagen; Ergebnis: Schriftsatz mit Begründungs- und Anlagenlogik.
Berliner Start-up-HR: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis-Check bei Nicht-EU-Beschäftigten, Blue Card, Fiktionsbescheinigung und Payroll-Stopps.
Bereitet arbeitsgerichtliche Klage wegen Repressalie vor im Hinweisgeberschutz Compliance.
Macht Kündigungsschutz-, Entfristungs- und Zahlungsschriftsätze versandfertig: liest Vertrag, Kündigung, Zugang, Abmahnungen, Betriebsratsanhörung, Abrechnungen und Zeitn — from…
Deutsche Rechtsgeschichte: Geschichte der Arbeitsgerichtsbarkeit. Gewerbegerichte des Kaiserreichs, Arbeitsgerichtsgesetz 1926, NS-Gleichschaltung, ArbGG 1953 und…
Modus-Skill fuer ArbGG-Verfahren: Guetetermin Kammerverfahren Urteilsverfahren und Beschlussverfahren.
Aktenauszug für ArbGG-Verfahren erstellen: Guetetermin Kammerverfahren Urteilsverfahren Beschlussverfahren.
Arbeitslosengeld I nach SGB III. Anspruch Sperrzeit Hoehe Wartezeit Arbeitsagentur. Streit um Sperrzeit oder Hoehe ALG I für Buerger ohne Anwalt.
Arbeitslosengeld § 150 sgb iii: fachanwaltlicher Spezial-Skill mit Normenanker, Tatsachenmatrix, Beweislast, Fristen, Gegenargumenten und belastbarem Arbeitsprodukt; ohne…
Arbeitslosigkeit, Bürgergeld und Rente: Meldungen, Pflichtbeiträge, Anrechnungszeiten, Sperrzeiten und Rentenbeginn im Rentenpruefer.
Arbeitsmarkt No-Poach Wage-Fixing: prüft die einschlägigen Voraussetzungen, Dokumente, Risiken und Ausnahmen. Norm-/Quellenanker: Art.
Prüft eigene oder fremde Arbeitsmittel: Laptop, Instrumente, Fahrzeuge, Softwarelizenzen, Räume und Spezialgeräte im Sozialversicherungsstatus Prüfer.
Prüft zivilrechtliche Dienstleistungsverhältnisse mit Arbeitsrechtsnähe, Scheinselbstständigkeit und Vergütungsfragen nach §§ 611 ff. BGB im BGB BT.
Prüft zivilrechtliche Dienstleistungsverhältnisse mit Arbeitsrechtsnähe, Scheinselbstständigkeit und Vergütungsfragen. — from Klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht
Wirtschaftsprüfer: mangelhafte arbeitspapiere - Kaltstart mit Faktenmatrix, Risikoampel und fehlenden Unterlagen; mit Live-Normencheck, Kammerlogik, Verhältnismäßigkeit, Belegplan…
Arbeitsplatzvorfälle: strafrechtliche Anzeige, AGG/Arbeitsrecht, Beweise, Schutz, interne Untersuchung und Betroffenenrechte im Strafanzeige-Vorbereitung.
Norm- und Dogmatik-Skill für Arbeitsrecht AGB 310 Abs. 4: prüft die AGB-Kontrolle quellenstreng entlang BGB §§ 305 bis 310 und ordnet Rechtsfolge, Risiko und bessere Fass — from…
Norm- und Dogmatik-Skill für Arbeitsrecht AGB 310 Abs. 4: prüft die AGB-Kontrolle quellenstreng entlang BGB §§ 305 bis 310 und ordnet Rechtsfolge, Risiko und bessere Fass — from…
Gezielte Anpassung des Arbeitsrechts-Praxisprofils – Standort-Fußabdruck, Risikoeinstellung, Eskalationskontakte, Einstellungsregeln, Kündigungsregeln, Handbuchpositionen — from…
Macht Kündigungsschutz-, Entfristungs- und Zahlungsschriftsätze versandfertig: liest Vertrag, Kündigung, Zugang, Abmahnungen, Betriebsratsanhörung, Abrechnungen und Zeitn — from…
Vorlaeufer des modernen Arbeitsrechts im ALR. Skill behandelt die Differenzierung zwischen Gesinde Tagelohn Handlungsgehilfe und freier Berufstaetigkeit Schutzvorschrifte — from…
Arbeitgeber oder Arbeitnehmer fragt, ob Befristung, Kündigung oder Aufhebungsvertrag wegen Formverstoß unwirksam ist. Prüft § 14 Abs.
Arbeitsrecht Schriftform: § 14 Abs. 4 TzBfG Befristung zwingend schriftlich, § 623 BGB Kündigung und Aufhebungsvertrag Schriftform, Frage qES bei Arbeitgeberkündigung, Heilung…
Prüft Betriebsübergang, Betriebsrat, Tarifbindung, Incentives, Kündigungen, Change of Control und HR-Risiken im Private Equity Praxis.
Deutschsprachiger KI-Assistent für deutsches Arbeitsrecht, Bürgergeld (SGB II/XII) und berufliche Umschulung.
Deutschsprachiger KI-Assistent für deutsches Arbeitsrecht, Bürgergeld (SGB II/XII) und berufliche Umschulung.
Für Arbeitsrecht und Founder Team: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.
Personalthemen im Insolvenzverfahren bearbeiten: Lohnrückstaende Insolvenzgeld Kündigungen Betriebsuebergang Betriebsrat. §§ 113 125 InsO § 165 SGB III Insolvenzgeld.
Schaltet sich ein, wenn in Arbeitsrecht ein juristisches Arbeitsprodukt tragfähig begründet werden muss; verbindet konkrete Aktenfundstellen mit Tatbestandsmerkmal, Beweislast,…
Ersteinrichtung des Arbeitsrecht-Plugins – ermittelt Standortprofil, Tarifbindung, Betriebsratssituation und Eskalationsregeln aus Personalhandbuch und Kündigungsunterlagen.
Für Kaltstart Triage: routet Rolle, Frist, Unterlagen und Fachschritt; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt. Fachgebiet: Arbeitsrecht.
Mandatsakten verwalten – neu anlegen, auflisten, wechseln, schließen oder vom aktiven Mandat trennen. Verhindert, dass Kontext von einem Mandat in ein anderes übergeht.
Mandatsakten verwalten – neu anlegen, auflisten, wechseln, schließen oder vom aktiven Mandat trennen. Verhindert, dass Kontext von einem Mandat in ein anderes übergeht.
Klärt arbeitsrechtliche Mitwirkungspflichten, Auskunftspflichten und Grenzen bei Mitarbeiterbefragungen in Internal Investigations im Internal Investigations Praxis.
Sehr allgemeiner Einstiegsskill fuer unklare arbeitsrechtliche Anliegen. Sortiert Gedanken, Rolle, Ziel, Dokumente, Fristen und Konfliktlage, bevor Spezialpruefungen beginnen.
Für Faktenbank und Quellen-Gate für aktuelle arbeitsrechtliche Aussagen mit Stand 29.05.2026: ordnet Akte, Belege und Lücken; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.
Scheinselbstständigkeit von Franchisenehmern prüfen: Abgrenzung selbstständiger Unternehmer vs. Arbeitnehmer oder arbeitnehmerähnliche Person nach § 84 HGB.
Tatbestand, Beweis und Belege im Arbeitsrechtsprozess: Darlegungs- und Beweislastverteilung nach Normen, abgestufte Darlegungslast BAG-Linie, Beweismittel im…
Deutsche Rechtsgeschichte: Arbeitsrecht von der Gewerbeordnung 1869 bis zum BetrVG 1972. Koalitionsfreiheit, Arbeitsschutzgesetze, Tarifvertrag, Betriebsrat und die Entstehung des…
Vorlaeufer des modernen Arbeitsrechts im ALR. Skill behandelt die Differenzierung zwischen Gesinde Tagelohn Handlungsgehilfe und freier Berufstaetigkeit Schutzvorschrifte — from…
Hilft bei Arbeitsrecht Warnwoerter fuer Menschen mit Deutsch als Zweitsprache. Erklaert Juristendeutsch, klaert Risiko, Frist und naechste Handlung, und formuliert respektvoll in…
Arbeitsrecht zivile Bundeswehrbeschäftigte: prüft die einschlägigen Voraussetzungen, Dokumente, Risiken und Ausnahmen.
Nutze diesen Skill, wenn Arbeitsentgelt überzahlt wurde und Ausschlussfristen oder Entreicherung drohen.
Anwendungsfall: arbeitsentgelt überzahlt wurde und Ausschlussfristen oder Entreicherung drohen. Normen: § 611a BGB; §§ 812 und 818 BGB; § 199 BGB; tarifliche Ausschlussfristen.
Für Arbeitsschutz: ordnet Norm, Beweislast und Gegenargument; Ergebnis: Prüfprodukt mit Risiko und nächstem Schritt.
Prüft Arbeitsschutz und Betriebssicherheit bei Robotern im Betrieb: Gefährdungsbeurteilung, Unterweisung, Prüfungen, Betriebsanweisung im Robotik-Recht: prüft konkret die — from…