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2081 Claude Code skills in the Business Ops sub-category of General.

2,081 skills · updated 2026-07-22 · showing 1081–1140 of 2,081 by quality score

For the full experience including quality scoring and one-click install features for each skill — upgrade to Pro.

Drafts international distribution agreements for cross-border supplier–distributor relationships. Covers appointment/territory, Incoterms, pricing/payment, export controls,…
Plant Interviews mit Rollenklärung, Belehrung, Arbeitsrecht, Selbstbelastungsrisiko, Betriebsrat und Protokollstandard.
Findet Schwachstellen in Scope, Interviewplan, Datenschutz, Privilege, Bericht und Behördenstrategie.
Spezialskill fuer Forensic Imaging: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer E-Mail Review: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Chat Review: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Mobile Devices: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Private Devices BYOD: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Manager Interview: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Dawn Raid Playbook: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Data Room for Counsel: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Board Special Committee: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Audit Committee: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer HR Misconduct: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Sexual Harassment: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Bribery Red Flags: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Expense Fraud: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Export Control Breach: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Sanctions Hit: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Cartel Dawn Raid: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Accounting Irregularity: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Cyber Incident: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Conflict of Interest: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Third Party Agent: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Vendor Kickback: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Public Procurement: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
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Spezialskill fuer Works Council Conflict: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Disciplinary Measure: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Termination Strategy: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Remediation Plan: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Monitor Reporting: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Privilege Log: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer Document Retention: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
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Spezialskill fuer Press Strategy: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Spezialskill fuer US Counsel Coordination: Scope, Beweissicherung, Interviews, Datenschutz, Privilege-Risiko, Bericht und Verteidigungsstrategie.
Drafts a U.S. Confidentiality and Invention Assignment Agreement (CIAA/PIIA) for employee or contractor onboarding.
Add data to an open investigation — documents, interview notes, or observations. Processes batches against the documented pull criteria, surfaces significant items, and logs…
Investigation Governance: steuert interne Untersuchung, Upjohn-Warnung, Interviewplan, Dokumentensicherung und Reporting zwischen Kanzlei, Mandant und Rechtsabteilung mit…
Builds a structured, annotated chronological timeline from raw notes, documents, or source interview summaries, formatted for both internal reporting use and potential publication…
Drafts a U.S. Investors'' Rights Agreement for VC/private equity financings, covering registration rights, information/management rights, pro rata rights, expenses, and…
A printable invoice page — sender + recipient block, line items table, tax breakdown, totals, and payment instructions.
Invoiced integration. Manage Organizations. Use when the user wants to interact with Invoiced data.
Fakturownia CLI invoices: list, fetch, create, update, delete, email, cancel, send to KSeF through the API-native `gov` flow, download invoice attachments, and discover invoice…
Panduan mendalam untuk menganalisis, melakukan trobleshooting, dan memverifikasi logika penerbitan tagihan (Invoice/SKRD) di ekosistem M-PAD.
Kanzlei mit mehreren Mandanten im gewerblichen Rechtsschutz muss Kontext zwischen Mandaten strikt trennen. Mandatsverwaltung IP-Kanzlei.
Berliner Start-up-HR: IP, Software, Arbeitnehmererfindungen und Open Source in Start-up-Arbeitsverträgen sauber führen.
UI/UX 介面設計師 Iris — 使用者流程、可用性、互動設計、表單流程、空狀態。Use when user mentions UI 流程/UX/使用者流程/user flow/可用性/usability/互動/interaction/空狀態/empty state/錯誤狀態/表單/form flow/新手引導/onboarding, or asks…
ISO/IEC 42001:2023 AI Management System (AIMS) specialist for compliance teams running internal audits.
A relentless interview to sharpen an issue before packaging, recording backend-safe decisions instead of local docs.
Conduct a Q&A session on a GitHub issue, write a structured spec into the issue body, and label it `ready`. Use to prepare an issue before implementation.
Führt ein verzeihendes Interview für Schuldnerdaten, Krise, Gläubiger, Sicherheiten, Planung, Sanierungsidee und gewünschte Planwirkung.
Use when sharpening the Journal of Human Resources (JHR) contribution claim around applied microeconomics, credible design-based evidence, public-policy relevance, magnitudes…
Use when building or auditing Journal of Human Resources (JHR) empirical pipelines — sample construction, design-based causal estimates with correct clustering, robustness,…
Use when preparing Journal of Human Resources data and replication materials: archive plan footnote, public repository deposit, CC0 license, Data Availability Statement, read-me…
Use when running the final pre-submission preflight for the Journal of Human Resources (JHR) via the msubmit.net portal — the page-count limit, the nonrefundable upfront fee, the…
Use when preparing Journal of Human Resources (JHR) tables, figures, online appendix exhibits, reconciliation tables, event-study and first-stage diagnostics, and policy-readable…
Use when deciding which jhr-* sub-skill to invoke next, or when sequencing manuscript work from topic selection through rebuttal for a Journal of Human Resources (JHR) submission.
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